クロストーク

T.Mさん

当社は東証に上場しているので、決算短信や有価証券報告書など、外部に出す資料を作っています。毎月の売上状況をまとめて、経営層にも報告しています。

Y.Mさん

私も経理部で、各担当に割り振られている科目を管理しています。
貸借対照表と損益計算書を見ながら、数字をチェックする仕事です。
実は前職はIT業界でした。経理の仕事がやりたくて簿記の資格を取って転職してきました。

T.Sさん

IT業界だったんですか！ 全く違う業界ですね…。
私は養殖を扱う部署で、今はマダイをメインで担当しています。昨年は鮮魚2課で、T.F さんの下で高級魚を扱っていました。

T.Fさん

金目鯛とキンキをメインに担当しています。
金目のことはよく分かっていませんが、売ることだけは得意です。

T.Sさん

いやいや、そんなことはないでしょう。「金目といえばT.Fさん」と言われるぐらいですから。

T.Fさん

豊洲に移ってきてから、事務と営業が同じフロアになって、横の連携が取りやすくなりましたよね。
最近はクリスマス会などもするようになって、やっと会社らしくなったというか。若い人たちは、だいぶ働きやすいんじゃないかな。

T.Mさん

築地では、営業のフロアは電話がバンバン鳴っていてすごく賑やかでしたが、経理のフロアはシーンと静まり返っていて、寂しかったです。
私や T.F さんが入社したころより、社員同士の交流が盛んになりましたよね。

T.Sさん

上司に物が言いづらいと感じたことは、一度もないですね。部署を越えて上下の関わりがあるので、とても働きやすい環境だと思います。

Y.Mさん

経理の経験がないまま中途で入ったので、「わからないことがあっても質問しづらいかも」と心配していましたが、全くそんなことはなかったです。楽しく仕事をできていて、転職して来て、本当に良かったと思っています。

T.Fさん

私が入社した20年前は、市場のレジェンドみたいな先輩がたくさんいたんですよね。その姿勢を盗みながら、「追い抜いてやる」くらいの気持ちで頑張っていました。

T.Sさん

私は最初の上司が T.F さんでラッキーだったと思います。
せり場でのパフォーマンスやお客さんとのミュニケーションなど、学ぶことが本当に多かったので。

T.Fさん

私は逆に、下の世代から学ぶことのほうが多いですね。固定概念を崩されるというか。

T.Mさん

上司と二人で決算を回していたときは、休日返上で仕上げたこともありました。「締切は必ず守る」という姿勢を、そこで学びました。
ただ、今はこの働き方は推奨されていません。人員を増やすなど、体制の改善にも取り組んでいるところです。
後輩には、バランスよく働いて、プライベートも充実させてほしいですから。

T.Fさん

早朝１時に出社し、11時ごろには退社できます。
その後、子どものお迎えもできるし、子どもと過ごす時間をたっぷり取れます。その点では、一般的なお父さんよりも恵まれていると感じます。

T.Mさん

経理部なので、勤務時間は通常の会社と同じですが、水曜日が休みなので便利ですね。平日に映画に行ったり、役所に行ったりできるのは助かっています。

Y.Mさん

仕事では魚を扱いませんが、社員食堂でおいしいお刺身やおにぎりが食べられるのは嬉しいですね。

T.Sさん

魚好きで大学も水産系だったのですが、とにかく毎日いろんな魚を見られるのが楽しいですね。魚好きの先輩が多いので、週末に一緒に釣りに行けるのも楽しいです。

Y.Mさん

数字を扱う仕事なので、もし間違いがあると会社としての信用を失ってしまいます。基本ではありますが、ミスを抑えることがすごく大事なので、資料は自分が作成したものも、同僚が作成したものも、必ず念入りにチェックします。

T.Mさん

そうですね。正確さとスピード、その両立を意識しています。

T.Fさん

出荷者とお客さんの間に立つ仕事なので、双方に喜んでもらうことが大事です。そのためにも、期待以上の仕事をするということを意識しています。

T.Sさん

今は一人一人のお客さんに丁寧に対応することを心がけています。顔を覚えてもらって、「 T.S さんから買いたい」と言われたら嬉しいですね。